hebergement

Administrateur Système Microsoft (H/F)

Type de contrat : CDI | Rémunération : 35-45K€ selon expérience

Expérience : 5 ans ou + | Début : ASAP

Offrez-vous un futur plein d’avenir !

Votre quotidien ne vous satisfait plus… Vos talents sont bridés… Vous rêvez d’évoluer dans une entreprise vous permettant d’exprimer pleinement votre expertise et de l’étendre facilement aux domaines et métiers qui vous captivent.

Mission

Rattaché(e) à notre start-up MSLine, vous serez en charge de la gestion de contrats de services IT (Parc, Serveurs, LAN).  Votre activité basée à Caluire (69) vous conduira à effectuer des déplacements chez les clients.

Administrateur Système Microsoft, vous serez référent des technologies Microsoft (infrastructure, serveur et poste de travail) :

  • Administration et exploitation du parc Microsoft
  • Automatisation des installations
  • Validation des conformités (postes de travail et serveurs)
  • Mise en œuvre des politiques d’habilitation de la PSSI
  • Audit du parc, remontée des corruptions et des incidents

Dans l’équipe d’ingénierie, référent système Windows, vous contribuerez à la création de nouvelles offres de services clients (migration Active Directory, HyperV, Office 365 …) :

  • Design d’infrastructures
  • Industrialisation des solutions (processus/workflows, scripts, outils pour MOE et MCO)
  • Formation des équipes

Profil

5

ans d’expérience

  • Compétences

    Expertise dans les infrastructures Microsoft et notamment les composants Windows Server (WSUS, RDS, NLB, …), les techniques de virtualisation (VMWare, Hyper-V) et les solutions d’automatisation de déploiement et de management (SCCM, PDQ Deploy, PowerShell, Jenkins, Ansible, …)

  • Technologies réseaux

    Maîtrise des technologies Cisco, Fortinet et/ou Juniper

  • Certifications

    MCSA ou MCSE Server Infrastructure.

  • Anglais indispensable

  • Savoir-être

    • Passionné(e) des technologies Microsoft
    • Excellent relationnel
    • Rigoureux
    • Savoir gérer ses priorités
0 réponses

Répondre

Se joindre à la discussion ?
Vous êtes libre de contribuer !

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *